Kapa IT
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis passionnants ? Boostez votre carrière
révélez votre potentiel !
Notre ESN est en constante évolution, s’adaptant en temps réel aux évolutions d’un domaine en pleine mutation. Dans cette optique, nous favorisons l’évolution de nos collaborateurs notamment via la formation et le développement des compétences et proposons de nous rejoindre aux candidats désireux de découvrir une ESN à fort dynamisme dans la gestion de leur évolution.
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui met les attentes de ses collaborateurs et la responsabilité sociétale et environnementale au centre de ses préoccupations, rejoignez-nous !
votre carrière chez kapa it
chercheurs de talents
Kapa IT recherche activement des collaborateurs à fort potentiel. Si vous aspirez à relever de nouveaux défis, votre prochaine opportunité professionnelle se trouve chez nous.
chercheurs de talents
Kapa IT recherche activement des collaborateurs à fort potentiel. Si vous aspirez à relever de nouveaux défis, votre prochaine opportunité professionnelle se trouve chez nous.
processus de recrutement optimum
Valorisez votre temps avec notre processus de recrutement rapide orienté vers la satisfaction de vos attentes, vous permettant d’intégrer au plus vite nos équipes pour des missions à valeur ajoutée.
processus de recrutement optimum
Valorisez votre temps avec notre processus de recrutement rapide orienté vers la satisfaction de vos attentes, vous permettant d’intégrer au plus vite nos équipes pour des missions à valeur ajoutée.
Se sentir bien dans son poste, au sein de kapa it
Kapa IT place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités, afin d’offrir un environnement professionnel épanouissant.
Se sentir bien dans son poste, au sein de kapa it
Kapa IT place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités, afin d’offrir un environnement professionnel épanouissant.
Nos offres d’emplois
Incident - Problem Manager H/F
Description :
En tant qu’Incident manager, vous serez responsable de :
- Coordonner les activités de résolution des incidents, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes internes
- Suivi et animation des backlog incidents avec les équipes techniques et le centre de service offshore
- Superviser les activités de suivi, d’escalade et de communication des incidents à destination de la société cliente.
- Vérification de la bonne application du processus incident majeur jusqu’à sa résolution
- Coordonner les équipes techniques (interne et externe au socle)
- Assurer la bonne application du processus et les livrables associés
- Participer aux points quotidiens et comité hebdomadaire des incidents gérés par la société cliente.
Et en tant que Problème manager :
- Suivre le backlog des problèmes du socle OPEN
- En relation avec les gestionnaires d’incidents, participer à la revue des incidents majeurs, à la détection des récurrences et s’assurer de l’ouverture des problèmes associés
- Assurer la bonne application du processus
- Participer aux comités de suivi des problèmes avec les différents métiers
- Coordonner les équipes techniques (interne et externe au socle)
- Participer des problèmes gérés par la société cliente.
Compétences métiers :
- Incident Management
- Problem Management
- Optimisation de processus
- Certification ITIL 4
Savoir-Faire et Savoir être :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Esprit Critique et Objectivité
- Assertivité
- Autonomie
- Capacité à alerter
- Conscience professionnelle
- Conseil et Sens du service
- Esprit d’équipe et coopération • Rigueur
Test Leader H/F
Description :
Dans le cadre d’un projet agile d’échange de données dans un domaine de grande envergure nous recherchons un(e) Test Leader.
Les activités principales sont les suivantes :
- Pilotage de la recette interne équipe DSI
- Connaitre fonctionnellement l’ensemble du projet
- Bâtir le plan de test en regard des exigences
- Identifier les tests à automatiser
- Participer à la mise en place des environnements de test
- Concevoir et développer les scripts nécessaires à l’automatisation de ces tests
- Exécuter les tests
- Assurer l’assistance utilisateur (suivi de tickets, réactivité, contact utilisateur)
- Organiser et coordonner les tests Bout en Bout avec les applications partenaires
- Réaliser un reporting régulier de l’actualité de l’équipe au chef de projet (avancement, alertes et plan d’action associé)
Compétences requises :
- Vous maitrisez l’utilisation d’un des outils de gestion de campagnes de tests (ex : HP QA)
- Vous maitrisez le développement de tests automatisés (Robot Framework).
Compétences appréciées :
- Méthodologie Agile
- Certification ISTQB
Savoir être :
- Vous êtes sensibilisé aux problématiques de performance et d’optimisation et vous êtes capables d’identifier les solutions appropriées
- Vous disposez d’un bon niveau de communication et de reporting. Travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive !
- Vous êtes passionné par l’informatique, et adepte de l’amélioration continue !
- Vous êtes à l’aise en anglais
Data Analyste H/F
Vos missions seront de :
- Analyser, Développer et Déployer les flux de données (techniques et applicatifs)
- Gérer les incidents en production
- Mettre en oeuvre les mécanismes de résolutions automatiques
- Assurer la qualité et la fiabilité des processus de promotion dans une démarche industrielle (CI/CD)
- Optimiser les processus (Design/Build /Test /Run) pour suivre les bonnes pratiques et standardiser les développements
Votre profil :
- Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 à 5 ans sur une fonction similaire
- La maîtrise de SSIS est indispensable
- Un niveau avancé en anglais est nécessaire
- Vous êtes opérationnel(le) sur des langages tel que Python
Environnement technique :
- SSIS, SSRS, Talend, SQL, Python
Savoir être :
- Vous disposez de qualités relationnelles et aimez transmettre vos connaissances.
Ingénieur Développement Java-Angular H/F
Description
Sous la responsabilité d’un chef de projet et pour le compte de cette structure internationale, vous participerez aux différentes phases du projet ambitieux dans un environnement Java/Angular.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- Formation Bac+5 type école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience minimale de deux années suite à votre formation sur le même type de poste.
Savoirs et savoir-faire
- Recueil des besoins auprès des utilisateurs
- Rédaction des spécifications
- Conception/Développement
- Réalisation des tests d’intégration
- Maintenance corrective et évolutive de la solution
- Anglais souhaité
Environnement technique :
Vous serez amené à travailler sur les socles techniques suivant :
- Back: Java & JEE, Spring (boot batch, security…), Gradle, My Batis, JUnit
- Front : Javascript/typescript, Angular 12+, NGXS, HTML5, CSS3.
- DevOps/infrastructures – intégration continue : AWS, Git, GitLab CI/CD, Jenkins, Rest/Json, Jira
- Domain Driven Design (DDD),
- Oracle SQL et autres bases de données
- Méthode agile / Scrum
Savoir-être professionnels
- Proactif et force de proposition
- Bienveillance et ouverture d’esprit
- Souci de la qualité et de la maintenabilité
- Curiosité, Rigueur, Aisance relationnelle tant au sein de l’équipe informatique que vis-à-vis des utilisateurs
- Autonomie, amateur de challenge, leadership, pédagogie, forte capacité au travail en équipe en mobilisant des ressources … sont autant de qualités requises pour le poste.
Business Analyste H/F
Description
Vos missions seront :
- Effectuer le recueil des besoins,
- Conduite de workshop utilisateur,
- Proposer de nouvelles solutions afin de répondre aux besoins et aux exigences métiers,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges associes au projet,
- Rédiger des users stories
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- Formation Bac+5 type école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience minimale de deux années suite à votre formation sur le même type de poste.
Savoirs et savoir-faire
- Des capacités de rigueur et d’analyses, une curiosité et envie d’aller au fond des sujets.
- Une appétence forte pour les sujets métier et des compétences fonctionnelles(ex : capacité à rédiger des règles de gestion claires).
- Aisance en communication auprès des différents interlocuteurs(Pôle Utilisateur , Caisses Régionales notamment).
- Être capable de collaborer, et de travailler en équipe agile (scrum) est indispensable.
- Adopter une démarche proactive de l’explicitation des éléments du backlog produit / service à traiter auprès des développeurs ;
- Contribuer et prendre en charge, en relai du Product Owner, certaines cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis) ;
- Appliquer les bonnes pratiques agiles et proposer des améliorations permanentes
Savoir-être professionnels
- Votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien les différents projets qui vous seront confiés.
Business Analyste H/F
Description
Vos missions seront :
- Effectuer le recueil des besoins,
- Conduite de workshop utilisateur,
- Proposer de nouvelles solutions afin de répondre aux besoins et aux exigences métiers,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges associes au projet,
- Rédiger des users stories
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- Formation Bac+5 type école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience minimale de deux années suite à votre formation sur le même type de poste.
Savoirs et savoir-faire
- Des capacités de rigueur et d’analyses, une curiosité et envie d’aller au fond des sujets.
- Une appétence forte pour les sujets métier et des compétences fonctionnelles(ex : capacité à rédiger des règles de gestion claires).
- Aisance en communication auprès des différents interlocuteurs(Pôle Utilisateur , Caisses Régionales notamment).
- Être capable de collaborer, et de travailler en équipe agile (scrum) est indispensable.
- Adopter une démarche proactive de l’explicitation des éléments du backlog produit / service à traiter auprès des développeurs ;
- Contribuer et prendre en charge, en relai du Product Owner, certaines cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis) ;
- Appliquer les bonnes pratiques agiles et proposer des améliorations permanentes
Savoir-être professionnels
- Votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien les différents projets qui vous seront confiés.
Business Analyste H/F
Description
Vos missions seront :
- Effectuer le recueil des besoins,
- Conduite de workshop utilisateur,
- Proposer de nouvelles solutions afin de répondre aux besoins et aux exigences métiers,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges associes au projet,
- Rédiger des users stories
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- Formation Bac+5 type école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience minimale de deux années suite à votre formation sur le même type de poste.
Savoirs et savoir-faire
- Des capacités de rigueur et d’analyses, une curiosité et envie d’aller au fond des sujets.
- Une appétence forte pour les sujets métier et des compétences fonctionnelles(ex : capacité à rédiger des règles de gestion claires).
- Aisance en communication auprès des différents interlocuteurs(Pôle Utilisateur , Caisses Régionales notamment).
- Être capable de collaborer, et de travailler en équipe agile (scrum) est indispensable.
- Adopter une démarche proactive de l’explicitation des éléments du backlog produit / service à traiter auprès des développeurs ;
- Contribuer et prendre en charge, en relai du Product Owner, certaines cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis) ;
- Appliquer les bonnes pratiques agiles et proposer des améliorations permanentes
Savoir-être professionnels
- Votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien les différents projets qui vous seront confiés.
Business Analyste H/F
Description
Vos missions seront :
- Effectuer le recueil des besoins,
- Conduite de workshop utilisateur,
- Proposer de nouvelles solutions afin de répondre aux besoins et aux exigences métiers,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges associes au projet,
- Rédiger des users stories
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- Formation Bac+5 type école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience minimale de deux années suite à votre formation sur le même type de poste.
Savoirs et savoir-faire
- Des capacités de rigueur et d’analyses, une curiosité et envie d’aller au fond des sujets.
- Une appétence forte pour les sujets métier et des compétences fonctionnelles(ex : capacité à rédiger des règles de gestion claires).
- Aisance en communication auprès des différents interlocuteurs(Pôle Utilisateur , Caisses Régionales notamment).
- Être capable de collaborer, et de travailler en équipe agile (scrum) est indispensable.
- Adopter une démarche proactive de l’explicitation des éléments du backlog produit / service à traiter auprès des développeurs ;
- Contribuer et prendre en charge, en relai du Product Owner, certaines cérémonies agiles et sessions d’affinage (conception, priorisation, évaluation de la valeur, de la complexité et de l’effort requis) ;
- Appliquer les bonnes pratiques agiles et proposer des améliorations permanentes
Savoir-être professionnels
- Votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien les différents projets qui vous seront confiés.
